1、自主：幼儿园是孩子的天地，是孩子的乐园，是孩子自己的家，幼儿园的环境创设应体现孩子的自主性。班级区角的功能要满足幼儿多方面发展需要，有利于自主活动和经验积累。
2、安全性原则 走廊创设必须考虑幼儿的安全，将幼儿的安全作为创设走廊的前提。多功能性原则 即不能单一的看待走廊的环境，要使其各种功能都得到发挥。
3、②地面材料，一般有瓷砖、木地板、地垫等，这两部分是幼儿园室内装饰的主要组成，布置的好就能够打造出与教学和娱乐相适应的轻松氛围。
4、室外设计方面，还要注重绿化、寓教于乐，给孩子们更多的室外活动空间。
在一个好的环境里工作，每个人都会有好的心情，所以在设计企业文化墙的时候一定要以文字来表达企业的魅力，同时也不能太过惊艳。设计企业文化墙可以选择华澳来，华澳来文化传媒拥有加工生产工厂以及强大的技术研发团队和服务团队，可以为企业量身定制自己的需求，以降低企业的运营成本并满足品牌个性化。
否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。 企业文化墙，包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。
如通过红绿灯管控，可以展示绩效管理结果和分布状态，建立“红灯”意识和“违规”意识；通过业绩上墙表等文化墙，可以更加直观反映部门绩效情况和团队建设情况；业绩跟踪会可以作为常态建立，但必须要有结果展示，对未完成紧盯不放，承诺完成日期。
品牌和文化建设方面： 实施品牌规划和品牌的形象建设，策划管理企业CI建设及应用审查。 策划公司内刊，并组织实施。 管理公司网站，并负责网站的更新和维护。 1负责公司内部企业文化宣传，并通过多种形式（主题活动、文化墙设计等）实现。 1对公司制度创新和规范化管理提出建议。
为更好的使用电子屏，做到使用主体合格，信息确认有效，发布时间合理等，特制定本使用规范。使用主体行政事业部享有电子屏的操作及管理权。行政事业部设专人负责电子屏的使用、维护、修理。
首先包括：企业的宗旨，企业管理方式，企业的社会地位，企业的行业影响力。
茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，hr负责统筹，其他部门提供资源；厕所：小故事ok，不过要考虑趣味*和更换频率，可考虑交给行政负责，hr当然更没问题。企业文化建设注意事项 企业文化建设正日益受到重视，这是可喜的现象。
荣誉墙。指部门内部获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括政府组织机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对本部门的赞许表达等等。企业文化墙设计一定要找专业有经验的设计公司，华澳来作为一家专业的品牌策划机构，拥有成熟的服务团队。
一般来说，公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观，以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。
企业员工文化墙可以找正规的公司进行制作，企业文化墙一般包括以下内容：企业的历史道路 时间滚轮留下的痕迹都是真实的，经历过的一切，一次次的失败和成功，才能成就一个伟大的企业。